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那么到底应该怎样设计好公司文化墙呢?世雅设计分析公司文化墙设计原则，希望帮助大家设计出优秀的公司品牌文化墙。当前言面积较小时，不宜呈现复杂化的商标。

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文化背景墙设计师在做文化背景墙设计时，很多时候都会过大的强调自我认知而忽视他人的认知，设计师的自我认知有对有错，但设计师在设计时往往沉醉于自我认知中而抵触他人认知，这样往往就会造成了一个主客矛盾，不懂得化解，往往会使事情进入一个很尴尬的境界。如果企业文化墙的设计能很好地体现企业文化的精神，那么它就会有很强的凝聚力，把企业文化的各个方面和各级员工团结在一起。

应事先设定好颜色模式，不会破坏品牌形象是很方便的。形象墙的设计也是一个很重要的问题。

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