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饿了么的设计师对旧文化墙进行了扁平化处理，结构上做了减法，字体上做了优化，真正做到了“极简”和“”。这些单纯的、原始的符号在语言和文化产生之前已表现得很活跃，这是人们最初的尝试：通过具有一定象征意义的图符来进行交流和沟通。

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因此，企业文化墙的构建，详细描述了企业的核心价值观，不仅便于记忆，而且能让员工深刻理解核心概念背后的隐藏意义和具体要求。企业文化墙的核心内容应该要展现企业的运营理念和服务理念等，另外，企业所获资质和荣誉要放在显眼的位置，显示企业气势。

毕竟，这些内容和目的的存在离不开企业文化墙的设计。坚持以人为本，树立企业人格化形象是塑造企业形象的立足点。

特装文化墙布置上设计细节，避免设计氛围上一样，文化墙会上上百家同行企业，文化墙布置要脱颖而出的话就要着重把握细节，往往优秀的文化墙布置除去造型风格的独特个性，在细节上也是有着各种设计考虑在内，如文化墙设计中的储藏室的设计摆放上要隐藏在文化墙内避免让文化墙布置整体设计突兀不和谐，因此特装文化墙布置上整体细节的设计把控，能让大致一样的造型风格的文化墙，给人整体视觉和氛围感受不一样的体验，同时观展客户目光兴趣和选择细节设计优秀的文化墙布置，在文化墙会上，北京文化墙制作往往文化墙设计制作都是细节上就决定了成败。
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